Presidente, Grupo Piramal e Shriram Group Nascido em 3 de agosto de 1955, Ajay Piramal é um dos principais industriais indianos, filantropos e empresários sociais. Ele lidera um dos maiores grupos empresariais de Indiarsquos (Capacidade de Mercado USD 7 bilhões FY 2015 receita US $ 2,5 bilhões), com atividades em saúde, imobiliário, serviços financeiros, serviços de informação e embalagens de vidro. Os negócios do Grupo Piramal têm operações no Reino Unido, EUA, Alemanha, Sri Lanka, Japão, Hong Kong e Índia e seus produtos e serviços são vendidos em mais de 100 países. O Sr. Piramal transformou-se o presidente do grupo de Piramal na idade nova de 29. Conhecido para identificar oportunidades antes da curva, diversificou do negócio familiar século de têxtil Morarjee Mills no setor do healthcare adquirindo Nicholas Laboratories Ltd. em 1988. Desde A receita de Piramal Enterprises cresceu a um CAGR de 25. PEL gerou retornos anualizados de 30 para seus acionistas. A empresa tornar-se um dos três principais globalmente em gases de anestesia de cuidados críticos, fabricação de contrato e pesquisa. O grupo tem mais de 600 cientistas e 1000 patentes. Em 2010, uma porção do negócio farmacêutico Grouprsquos foi vendido para Abbott Labs por Rs.18000 Crores. O Grupo Piramal continuou em seu caminho inovador, utilizando o produto da venda, a empresa realizou vários investimentos, incluindo a aquisição da Decision Resources Group, líder global no fornecimento de pesquisa, dados, análises e insights para a indústria global de Pharma, a aquisição De uma divisão da Bayer Imaging, que ajudam a identificar placas Beta-Amyloid Neuritic, que foram mostrados para correlacionar com Alzheimerrsquosrsquo Disease, um investimento na Vodafone Índia, que gerou uma TIR de 19 em um investimento de 1,2 bilhões, o investimento na Índia financeira Shriram Transport e Shriram Capital, entre outras coisas. Ele é o presidente da Piramal Glass, o fabricante de vidro especializado de crescimento mais rápido na Ásia e Piramal Realty, que aspira ser o desenvolvedor imobiliário mais respeitado da Índia. No setor social, ele criou a Fundação Piramal, que criou iniciativas inovadoras que fizeram uma diferença positiva para milhões de pessoas em serviços de saúde, educação rural, água potável, criação de meios de subsistência e capacitação de jovens, melhoria do acesso aos cuidados primários de saúde, liderança Capacidade das escolas do governo e para gerar meios de subsistência para as mulheres rurais. Ele fez valiosas contribuições na política pública ao servir na Força-Tarefa do Primeiro Ministro sobre as Indústrias Baseadas no Conhecimento e no Conselho de Ministros do Comércio e Indústria do Primeiro-Ministro. Serviu como um diretor para o banco estatal de India. Atualmente, atua na Harvard Business Schoolrsquos Conselho de Deanrsquos Conselheiros e do Presidente do Conselho de Governadores da IIT Indore. O Sr. Piramal ganhou diversos prêmios globais no reconhecimento de seu trabalho filantrópico, including os prêmios da filantropia de Forbes na categoria do filantropo proeminente em 2013 e em 2014. Foi selecionado como um líder global do amanhã pelo fórum econômico do mundo antes que fosse quarenta. Ele foi premiado como lsquoEntrepreneur do Yearrsquo Award, Reino Unido (2006), lsquoCEO do Ano Awardrsquo pelo World Strategy Forum. Recentemente, o Sr. Ajay Piramal, foi conferido com um Doutor Honorário em Filosofia (D. Phil) pela Amity University, Índia. Em julho de 2015, o Sr. Piramal ganhou o ldquoBusiness Líder do Awardrdquo instituído pela Câmara de Comércio Indo-Americana. Sr. Piramal fez B. Sc (Hons.) Da Universidade de Bombaim (1975). Ele completou sua M. M.S. Do Instituto Jamnalal Bajaj de Estudos de Gestão (1977) e AMP da Harvard Business School (1992). MD, Bain Capital Amit juntou-se a Bain Capital no início de 2008 para montar o escritório de Mumbai. Antes de ingressar na empresa, ele passou a maior parte de sua carreira profissional na DSP Merrill Lynch, um dos principais bancos de investimento da Índia. Ele se aposentou da DSP em 2007 como seu membro do Conselho de Administração e diretor sênior, com supervisão direta de seus mercados globais amp Investment Banking negócio. Amit começou sua carreira profissional como engenheiro na empresa de construção de amplificação de engenharia líder da Índia, Larsen amp Toubro. Amit é membro do Conselho de Administração da Genpact, Piramal Enterprises, Tata Investment Corporation e Emcure Pharmaceuticals. Ele também é ativo em Indiarsquos não para o espaço de lucro e serve como Membro do Conselho Governador / Fundador da Universidade Ashoka, e como Membro Fiduciário / Conselho da Fundação Akanksha (fornecendo educação para crianças menos privilegiadas) e GiveIndia (líder philanthropic troca da Índia). Amit foi nomeado Líder Filantrópico da Próxima Geração do Ano pela Forbes em 2013. Ele recebeu seu MBA da Boston College e foi premiado com os Distinguished Alumni da escola em 2007. Ele recebeu seu diploma de graduação em Engenharia Elétrica da VJTI, Universidade de Bombaim. Ele foi nomeado como um Líder Global Jovem pelo Fórum Econômico Mundial em 2007. Amitabh Chaudhry é o Diretor Gerente e Diretor Executivo da HDFC Life. Ele está na empresa desde janeiro de 2010. A HDFC Life é hoje reconhecida como a marca premium no segmento de seguros e é uma das maiores seguradoras de vida privada da Indiarsquos. Antes de ingressar na HDFC Life, foi MD e CEO da Infosys BPO Ltd e também dirigiu a unidade de testes da Infosys Technologies Ltd. Ele desempenhou um papel crítico na construção do BPO desde o início até um negócio extremamente lucrativo com presença em onze centros Sete países. Ele começou sua carreira em 1987 com o Bank of America e trabalhou em diversos cargos, desde Chefe de Banca de Investimento em Tecnologia da Ásia, Chefe de Finanças Regional para Banca de Atacado e Mercados Globais e Diretor Financeiro do Bank of America (Índia). Ele se mudou para a Credit Lyonnais Securities em 2001, onde dirigiu a franquia de banco de investimento para o Sudeste Asiático e a prática de finanças estruturadas para a Ásia antes de ingressar na Infosys BPO em 2003. O Sr. Chaudhry concluiu a Engenharia em 1985 do Birla Institute of Technology and Science, Pilani e PGDBM Em 1987 a partir de IIM, Ahmedabad. Ele atua no Conselho de Manipal Global Educação Services Limited, líder de mercado em educação corporativa e universitária em vários mercados emergentes e Shriram Transport Finance Co Ltd, uma das maiores empresas de financiamento não bancário auto na Índia. Ele também é um diretor independente com Credila (uma empresa HDFC Ltd.), Indiarsquos First Dedicated Education Loan Company. Sr. Analjit Singh é o Presidente Fundador Emérito do Grupo Max, uma empresa multi negócios de 2,5 bilhões de euros, com interesses em seguros de vida (Max Life), cuidados de saúde (Max Healthcare), saúde Seguro (Max Bupa), vida sênior (Antara). Max Group é conhecido pela excelência de serviços e tem joint ventures bem sucedidos com algumas das empresas preeminentes do mundo, incluindo Mitsui Sumitomo do Japão, Life Healthcare da África do Sul e Bupa Plc do Reino Unido. Os parceiros mais antigos incluem, New York Life Insurance Company, Hutchison Whampoa, Motorola e Lockheed Martin. Entre seus negócios confidenciais, o Sr. Analjit Singh tem interesses significativos em bens imobiliários em India e em empreendimentos relacionados lifestyle no Cabo ocidental, África do Sul, referindo-se à viticultura, à fabricação do vinho e à hospitalidade. As atividades são centradas em torno do vale de Franschhoek e de Riebeek-Kasteel na região de Swartland do cabo ocidental, África do Sul. Um empresário self-made Analjit Singh foi premiado com Padma Bhushan, Indiarsquos terceira maior honra civil, pelo Presidente da Índia em 2011. Um aluno da Escola Doon e Shri Ram College of Commerce, Universidade de Delhi, Analjit Singh tem um MBA Da Graduate School of Management, da Universidade de Boston. Ele foi conferido com um doutorado honorário pela Universidade Amity. Profissionalmente, é o presidente não executivo da Vodafone Índia e um diretor nos conselhos de administração da Tata Global Beverages e da Sofina NV / SA, na Bélgica. Até recentemente, ele serviu como Presidente da Escola Doon. O Sr. Analjit Singh é membro do Conselho Executivo Fundador da Indian School of Business (ISB), da Escola B-School de Indiarsquos, e foi Presidente do Conselho de Governadores do Instituto Indiano de Tecnologia (IIT), Roorkee - Indiarsquos mais antiga e mais prestigiada faculdade de engenharia. Ele instituiu um fundo de bolsa para estudantes de gestão meritória da Índia em sua alma mater-Graduate School of Management-Boston University. A bolsa é executada sob a rubrica MAS (Max Analjit Singh Scholarship). O Sr. Analjit Singh é membro do Conselho Executivo do Primeiro Ministro do Reino Unido Indo UK. No passado, ele também serviu no Conselho de Executivos do Primeiro Ministro, Indo EU CEO. O Sr. Analjit Singh também foi co-presidente do Prabodhan, um fórum único para facilitar um envolvimento mais estreito e mais eficaz entre os decisores europeus e indianos e os líderes de opinião com Ratan Tata-Presidente Emeritus do Grupo Tata e Vittorio Colao-Group Chief Executive Da Vodafone como co-patrocinadores. Ele foi felicitado pela senadora Hillary Clinton, ex-secretário de Estado dos Estados Unidos em nome do Centro Americano para a Consciência Política pela sua extraordinária conquista na apresentação da comunidade internacional com a compreensão de uma Índia moderna e vibrante e pela criação de várias joint ventures Americanas e promover laços comerciais com os EUA. Ele foi homenageado com o prêmio Ernst e Young Entrepreneur of the Year (categoria de serviço) e o Golden Peacock Award por liderança e excelência em serviços. Em 2014 foi premiado com a segunda maior honra civil da Espanha, o Comandante do Cavaleiro da Ordem da Rainha Isabel e o Distinguished Alumni Award da Boston University. Ele também atua como Cônsul-Geral Honorário da República de São Marinho na Índia. O CEO da United Spirits Anand Kripalu assumiu o cargo de Diretor Presidente da United Spirits Ltd. (USL), em 1º de maio de 2014. Posteriormente, foi nomeado Diretor e Diretor Gerente em 14 de agosto de 2014. Ele também é Membro do Diageo Global Executive Committee. Anand foi ex-Presidente da Índia e do Sul da Ásia, da Mondelez International e Diretor Gerente da Cadbury India Ltd. Nesta posição, Anand desempenhou um papel-chave na liderança do Mondelez na Índia após a aquisição da Cadbury pela Kraft. Ele presidiu mais de oito anos de crescimento contínuo líder da indústria e ajudou o negócio a ganhar status como uma das empresas mais admiradas da Índia. Ingressou na Cadbury India no final de 2005 como Managing Director - Subcontinente Indiano e foi posteriormente nomeado Presidente da Cadbury Asia em Outubro de 2008. Anteriormente, Anand trabalhou na Unilever durante 22 anos. Ele ingressou na Unilever em 1983 através da antiga divisão indiana de Chesebrough Ponds e passou a ocupar vários cargos-chave em Vendas e Marketing. Ele montou o Centro de Inovação Dentária em Mumbai, foi Chefe de Pesquisa de Mercado, Chefe de Marketing para a categoria Lavanderia para a Índia e Região da Ásia Central e Gerente Geral - Vendas e Desenvolvimento de Clientes para o negócio de Detergentes. Em sua última missão como Diretor Administrativo para as operações da Unilever na África Oriental, a Anand voltou-se em torno de um negócio de perda para gerar crescimento de dois dígitos. Anand está no conselho de administração da Marico Ltd desde 2007. Em 2009-10, presidiu o Comité Nacional de FMCG da CII. Participou do Comitê de Gestão da Câmara de Comércio e Indústria de Bombaim e do Comitê Executivo Nacional da FICCI. Ele é atualmente o Presidente da CIABC (Confederação de Empresas de Bebidas Alcoólicas Indianas), a associação ápice para todas as empresas alcobev. Anand obteve uma Licenciatura em Eletrônica do Instituto de Tecnologia Indiana, Madras e um MBA do Indian Institute of Management, Kolkata. Ele completou o Advanced Management Program da Wharton Business School em 2004. Ele foi recentemente conferido com o Distinguished Alumnus Award do IIM Kolkata. Presidente, Microsoft Índia Anant Maheshwari é o Presidente da Microsoft Corporation (Índia) Pvt. Ltd. Ele assumirá as operações da empresa de Bhaskar Pramanik, Presidente, Microsoft Índia, com efeitos a partir de 1 de janeiro de 2017. Em seu papel, ele será responsável por todos os produtos Microsoftrsquos, serviços e ofertas de suporte em toda a Índia e Continuando o companyrsquos transformação para a empresa líder de produtividade e plataforma para o mobile-first, cloud-first era. Antes de ingressar na Microsoft, Anant trabalhou na Honeywell em vários cargos de liderança e em seu último cargo como presidente da Honeywell, na Índia. Um líder global de tecnologia experiente, ele foi responsável pelo crescimento contínuo das operações da Índia em todos os grupos estratégicos de negócios da Honeywell. Antes da Honeywell, a Anant estava com a McKinsey amp Company, onde trabalhou com clientes em vários setores, incluindo telecomunicações, TI e comércio eletrônico, private equity, engenharia de equipamentos, automotivo, aço e produtos farmacêuticos. Anantrsquos papel na Microsoft Índia é fundamental como o país se concentra em temas de crescimento de Smart Cities e Digital India. O alinhamento da missão Microsoftrsquos de capacitar cada pessoa e cada organização no planeta para conseguir mais com crescimento Indiarsquos permitirá uma ampla gama de oportunidades criativas e de inovação. A Anant está empenhada em capitalizar este ponto de transformação e apoiar os objectivos de crescimento globalmente e na Índia. Ananth Narayanan é o Diretor Executivo da Myntra, a maior plataforma online de moda e produtos de estilo de vida da countryrsquos. Ele lidera a equipe com uma missão dedicada para interromper e transformar a forma como a moda é vendida e consumida no país. Seu objetivo é tornar a Myntra a primeira empresa de comércio eletrônico rentável na Índia. Sob sua liderança, Myntra fez duas aquisições estratégicas ndash Cubeit, uma partida baseada em Bangalore que facilita a agregação de conteúdo em dispositivos móveis e Jabong do Global Fashion Group, tornando-o o maior destino de compras de moda da Indiarsquos. Destaque como um dos ldquoIndiarsquos Hottest 40 sob 40 Business Leadersrdquo em 2014, Ananth tem profunda experiência na condução de melhoria de desempenho e desenvolvimento de produtos. Ele começou sua carreira na Mckinsey amp Company onde trabalhou por 15 anos em quatro escritórios (Chicago, Shanghai, Taipei e Chennai). Em sua mais recente função como diretor na empresa, ele foi responsável por liderar a prática de desenvolvimento de produtos na Ásia e trabalhou com várias empresas em estratégia, operações e modelos organizacionais. Ananth aproveita sua vasta experiência e conhecimento de anos em consultoria e operações de gestão para mentor start-ups. Com sua perspicácia financeira e idéias de marketing, ele ajudou a criar novas empresas criar sistemas e processos, construir comunidades de stakeholders, alcançar efetivamente mercados e expandir seus negócios. Uma pessoa com um forte compromisso para a construção de um ambiente empresarial no país, Ananth tem ajudado a moldar uma nova empresa desde a fase de semente para o sucesso comercial. Ele também é palestrante em várias cúpulas organizadas por institutos de primeira linha como The Economist, Harvard Business School, Universidade de Michigan, entre outros. Longe do trabalho, Ananth dedica tempo a trabalhar com várias ONGs para ajudar a cuidar e educar a menina. Sua associação com Banyan lhe permite encontrar uma saída significativa para seus instintos de desenvolvimento filantrópico e social. Ele está fortemente empenhado em construir uma base para a educação de meninas e está feliz em dedicar seu tempo para contribuir para o esforço. Além disso, Ananth está profundamente interessado no estudo e no desempenho das artes plásticas. Sua associação com Kalashetra lhe permite entrar em seu interesse em expressões culturais e educação artística. Ananth é Bacharel em Engenharia pela Universidade de Madras e Mestrado pela Universidade de Michigan, em Engenharia Industrial e Pesquisa Operacional. Ele está no Conselho Consultivo da Indústria da Universidade de Michiganrsquos Tauber Institute. Anshu Gupta é o diretor fundador da Goonj, premiado pan Índia organização sem fins lucrativos. Popularmente chamado de Homem Vestuário Anshu é o destinatário de 2015 Ramon Magsaysay Award por seu trabalho em transformar a cultura de dar na Índia. Tendo estudado comunicação de massa e economia, Anshu começou como um jornalista freelance e passou a uma carreira corporativa que ele finalmente deixou de iniciar Goonj em 1998. Goonj foi fundada com a missão de fazer vestuário uma questão de preocupação e trazê-lo entre a lista Dos temas a serem trabalhados no setor de desenvolvimento. Começando com 67 roupas pessoais, hoje Goonj canaliza cerca de 2000 toneladas de material a cada ano, incluindo alívio de desastres e reabilitação. Trabalha e tem 11 escritórios com cerca de 300 pessoas a tempo inteiro como uma equipe formal. Sob a liderança e a visão de Anshursquos Goonj tomou o crescimento ameaçador de desperdício urbano e usou-o eficientemente como uma ferramenta desencadear o trabalho de desenvolvimento em grande escala na Índia rural. Ao criar uma troca entre duas novas moedas de trabalho da pessoa nas aldeias e do material antigo das cidades, Goonj construiu a gênese de uma economia paralela que não é baseada em dinheiro, mas baseada em lixo39. Anshu traz à mesa uma empatia instintiva e se conecta com as pessoas, dignificando o ato de dar. No quadro macro, ele identificou algumas necessidades básicas fora da tela de radar dos governos, empresas e setor de desenvolvimento, estruturando algumas soluções imaginativas usando resíduos urbanos. Numa época em que o pano não era sequer considerado um problema e, portanto, não atraiu nenhum financiamento organizado ou apoio Anshu decidiu tomar a abordagem não convencional e arriscado de fazer as massas urbanas e rurais suas partes interessadas e apoiantes. Seu trabalho e suas iniciativas estão profundamente enraizados no respeito e valorização da sabedoria das pessoas com quem trabalha. Isso, por sua vez, tem ajudado a desenvolver duas das iniciativas emblemáticas de Goonjrsquos lsquo pano para rsquo trabalho e lsquo não apenas um pedaço de pano. Um empresário de coração que gosta de apoiar jovens profissionais comprometidos com a abordagem socialrsquos problemas através de empresas e iniciativas sociais Anshu dedica muito do seu tempo aos esforços dos jovens. Um observador aguçado, viajante ávido e fotógrafo, Anshu acredita em apaixonadamente seguir o 39keeda em nossa mente39 independentemente do que o mundo diz. Ele acredita em ação mais do que pensamentos e muitas vezes diz: Basta de pensadores e falantes agora você precisa de realizadores, ações e iniciativas. Quot Thatrsquos por que sua mensagem para o mundo é Lagey raho. Anshu é conhecido como um dos principais empresários sociais e é um Ashoka e Schwab Fellow além de ser um membro do Conselho de Crise Humanitária do Fórum Econômico Mundial e foi listado pela revista Forbes como um dos Indiarsquos mais poderosos empresários rurais. CHEFE EXECUTIVO. Azim Premji Foundation Anurag Behar, um homem que usa muitos chapéus, atua como o CEO da Azim Premji Foundation vice-chanceler da Azim Premji University amp Chief Chief Sustainability Officer do Grupo Wipro, bem como uma parte do seu Conselho Executivo do Grupo. Ele também está intimamente envolvido com Azim Premji Philanthropic Initiatives, uma organização de concessão de subvenções de apoio a organizações sem fins lucrativos que trabalham em certas questões específicas no sector social. Anurag tem se empenhado com os esforços para melhorar a educação na Índia nos últimos catorze anos. Ele tem sido um defensor vocal para a importância crítica dos sistemas públicos, em particular o sistema de educação pública. Seus muitos anos no negócio lhe deram uma visão insiderrsquos tanto para as possibilidades e limites dos mercados. Nos últimos anos, ele também se envolveu com questões ambientais e ecológicas. Ele escreve uma coluna quinzenal para o jornal Mint, sobre Educação e Ecologia. Anteriormente, Anurag desempenhou papéis de liderança nos negócios. Como CEO da Wipro Engenharia de Infraestrutura, ele levou o negócio de ser o número 20 no mundo para ser o número 1 em 5 anos. O negócio tem operações na Europa, Índia, Brasil e China. Ele liderou os investimentos da Wiprorsquos em duas diversificações estratégicas - nos setores de Energia Limpa e Água. Ele tem sido responsável por muitas funções corporativas para Wipro, incluindo marca, qualidade e inovação. Na parte inicial de sua carreira ele fez parte da equipe que construiu a posição de liderança da Wipro GE Healthcare no sul da Ásia. Anurag atuou no conselho de administração da Wipro GE Healthcare Ltd e da Universidade TERI. Ele atua em vários conselhos de indústria, como a Missão Nacional de Professores e Professores, o Comitê de Implementação do Governo da Índia para a Comissão Justiça Verma e o Conselho Nacional de Mudanças Climáticas da CIIrsquos. Ele está no conselho de administração do Instituto de Ciências Transdisciplinares em Saúde e Tecnologia. Ele foi homenageado pelo Fórum Econômico Mundial, ao ser eleito como Líder Líquido Global. Ele é equipado com um MBA de XLRI, Jamshedpur e um BE em Electrical amp Electronics Engineering do Instituto Nacional de Tecnologia, Trichy. Ele é um corredor de longa distância. Cabeça, Uber para o negócio (U4B) - APAC Arjun Nohwar encabeça o vertical da empresa para Uber (Uber para o negócio) em Ásia - Pacífico. Antes de se juntar à Uber, trabalhou durante nove anos com o grupo Tata (como funcionário da TAS), cujos últimos três anos passaram a trabalhar com o Presidente do Grupo em desenvolvimento de negócios internacionais e cobertura soberana. Ele trabalhou em todo o automóvel, telecomunicações, imobiliário e serviços financeiros e também passou um ano na Comissão de Planejamento da Índia, elaborando a estratégia de fabricação countryrsquos. Arjun também está no Conselho de Assessores da AMBA, uma organização que alavanca Tecnologia da Informação para fornecer subsistência sustentável a adultos com deficiência intelectual moderada e grave. Um golfista afiado e um leitor ávido, é baseado atualmente fora de Mumbai. Arnab Goswami conduziu a TIMES NOW à liderança em menos de um ano de lançamento do canal em 2006. Desde 2007, ele tem mantido e aumentado o domínio de TIMES NOW no Número 1 slot para 8 anos consecutivos. Seu 9pm ldquoThe Newshourrdquo é a última palavra na visão de nomeação na televisão indiana, comandando mais de 70 partes da audiência e lealdade inigualável espectador para os últimos 8 anos. A entrevista baseada ldquoFrankly Falando com Arnabrdquo é, tanto em termos de audiência e impacto, hoje a entrevista mais seguido na televisão, fazendo manchetes todas as semanas. Como Editor em Chefe da TIMES NOW, Arnab revolucionou a cobertura de notícias, ancorando por 100 horas durante o ataque 26/11, liderando as maiores exposições contra a corrupção começando com o golpe CWG, e incluindo o scam 2G, o Kargil para o scam de lucro e outros Em 2010-11, a cobertura da agitação de Anna e as entrevistas com Rahul Gandhi e Narendra Modi em 2014 que definiram a agenda de notícias na eleição nacional. Nas eleições do Estado desde 2010 e na eleição geral de 2014, a Arnab introduziu uma nova forma de análise estatística das eleições, com novas ferramentas de pesquisa, combinadas com um novo nível de representação gráfica, transformando completamente a cobertura eleitoral com o máximo de espectadores em todas as eleições para a eleição. Últimos cinco anos. Arnabrsquos anual Telecast Orçamento Orçamento, com foco em macro-econômico e macro tendências políticas e de impacto, tem sido o líder na combinação de canais de notícias de negócios pacote para os últimos 5 anos. Um grande crente em Digital Media, Arnab lançou colaborações com Twitter e Facebook, com TIMES NOW escolhido para estar entre os 5 parceiros em todo o mundo para o lançamento de vídeo Twitter este ano, com o canal ultrapassando em menos de um ano a presença de mídia social de Qualquer outro canal indiano operando em mídias sociais. Arnab é pós-graduado em Antropologia Social da Universidade de Oxford, e tem sido um membro visitante no Departamento de Relações Internacionais da Universidade de Cambridge. Ele foi convidado a falar sobre a mídia indiana em Oxford, Cambridge, Kings College de Londres e mais recentemente, a Câmara dos Lordes. Em 2001, seu livro ldquoCombating terrorismrdquo foi citado em debates no parlamento sobre a elaboração de uma lei anti-terror. Ele foi publicado em várias revistas internacionais, sobre tendências geo-políticas na Índia e na região. MD, Pidilite Industries Ltd Bharat Puri é o Managing Director da Pidilite Industries Ltd. Em 2008, ele ingressou no Conselho de Pidilite Industries Ltd como um diretor independente. Bharat Puri formou-se em Comércio da Universidade de Punjab e completou o seu Diploma de Pós-Graduação em Gestão (MBA) do Instituto Indiano de Gestão, Ahmedabad. Ele começou sua carreira na Asian Paints em 1982. Em 1998 mudou-se para a Cadbury como diretor de vendas e marketing da Cadbury India. Este foi um período de progresso e crescimento. Em 2002 foi nomeado Diretor Geral da Ásia do Sul Cadbury. Desde então, ocupou cargos de liderança em Marketing, Gestão Geral e Gestão de Categoria a nível nacional, regional e global. Bharat tem excelente experiência local e global e um grande histórico. MD, ICICI LOMBARD gtMr. Bhargav Dasgupta, é Diretor Gerente e CEO da ICICI Lombard General Insurance Company Limited, a maior companhia de seguros do setor privado na Índia. O Sr. Dasgupta iniciou sua carreira com o antigo ICICI Limited em 1992 e ocupou posições-chave de liderança em diversas áreas de negócios do Grupo ICICI, incluindo Finanças de Projetos, Banca Corporativa e Estratégia de E-commerce do Tesouro Internacional e Seguros de Vida. Sr. Bhargav Dasgupta detém um PGDBA do Instituto Indiano de Gestão de Bangalore e um grau B. E (Mecânica) da Universidade de Jadhavpur. MD, Titan Company Limited O Sr. Bhaskar Bhat é atualmente o Diretor Gerente da Titan Company Limited. Ele recebeu seu diploma de B. Tech em Engenharia Mecânica de IIT Madras em 1976 e PGDBM de IIM Ahmedabad em 1978. Bhat começou sua carreira como estagiário de gestão em Godrej amp Boyce Manufacturing Co. (P) Ltd. em 1978. Depois de gastar Cinco anos em Godrej, ele se juntou ao Tata Watch Project iniciado pela Tata Press Limited. Desde 1983 tem sido associado com o projeto Tata Watch, que mais tarde se tornou Titan Watches Limited para Titan Industries Limited e agora Titan Company Limited. Bhaskar ter estado em Titã desde o início criou a criação de marcas indianas como Titan, Tanishq, Sonata, Fastrack, Titan Eyeplus, Goldplus, Xylus e assim por diante. Ele foi pioneiro no conceito de franchising e varejo nessas indústrias. Titan Company Limited cresceu para se tornar o maior fabricante de relógios na Índia e o quinto maior do mundo. Sob sua liderança, a Companhia ampliou sua carteira. Atualmente, a Companhia possui quatro unidades de negócios: relógios, jóias, óculos e componentes de engenharia de precisão, além de mercados de Fragrâncias, Sacos e Mercadorias Cerâmicas. Bhaskar também está associado a instituições de ensino como o TA Pai Management Institute como membro do Conselho de Governadores e é o Presidente do Conselho de Governadores da NIT - Uttarakhand. Depois de ser reconhecido como Aluno Distinto no IIT - Madras em 2008, o IIM - Ahmedabad também lhe concedeu o Distinguished Alumnus Award em 2011. CEO, India amp South-Asia, Bharti Airtel Gopal Vittal é o Diretor Gerente e CEO ( India amp South Asia) da Bharti Airtel Limited. Em sua função como CEO do maior operador privado de telecomunicações do país, ele é responsável por definir e entregar a estratégia de negócios e por fornecer liderança global para as operações da Airtelrsquos India e do Sul da Ásia. Ele se transferiu para este papel da Bharti Enterprises, onde foi Diretor de Grupo - Projetos Especiais (abril 2012 - fevereiro 2013). Nessa qualidade, trabalhou na formulação e suporte da estratégia e expansão de dados da Airtelrsquos International. Antes disto, ele estava na Hindustan Unilever, onde dirigia a Divisão de Cuidados Pessoais e de Lar de US3.5bn. Durante as várias responsabilidades globais e nacionais que assumiu durante os 20 anos que passou na Unilever, Gopal reuniu uma vasta experiência na assimilação da mentalidade do consumidor, na gestão eficiente das operações, na conquista com o cliente, na construção da marca e na inovação para garantir a liderança do mercado. Vittal também ocupou o cargo de Diretor de Marketing da Bharti Airtel (2006-08) e fez contribuições significativas para impulsionar o crescimento de receita, liderança de mercado e construir a Airtel como uma marca icônica. Vittal é um aluno do Madras Christian College e completou seu MBA do IIM Calcutá. Harsh C Mariwala Presidente, Indústrias Marico Mariwala leva Marico Limited como seu Presidente. Ele também é presidente e diretor-gerente da Kaya Limited. Ao longo das últimas três décadas, Mariwala transformou um negócio tradicional orientado a commodities para uma empresa de produtos e serviços de consumo líder no espaço Beleza e Bem-Estar. O impulso empreendedor de Mariwala e a paixão pela inovação, entusiasmou-o para estabelecer a Marico Innovation Foundation em 2003. A Fundação atua como um catalisador para impulsionar a inovação na Índia. Mariwala iniciou a ASCENT em 2012, uma expressão sem fins lucrativos da sua paixão por criar uma plataforma de peer-to-peer única baseada em confiança para empreendedores de alto potencial em fase de crescimento, que alavanca a ldquopower do collectiverdquo e lhes permite compartilhar e trocar Experiências, idéias, insights e criar um ecossistema saudável para aprender uns com os outros e crescer sua empresa. O Sr. Mariwala foi Presidente da Federação das Câmaras de Comércio e Indústria Indígenas (FICCI) em 2011. Diretor Geral, Grupo Amara Raja (membro do Parlamento, Guntur Loksabha, Andhra Pradesh) Funções atuais como representante público: - Membro. Comité Parlamentar Permanente de Comércio - Membro. Comitê Consultivo para o Ministério do Poder e Ministério de Nova Energia Renovável - Membro. Comitê sobre os projetos de lei e as resoluções dos deputados - Membro. Comitê Consultivo de Telecomunicações, Guntur, Andhra Pradesh - Membro. Conselho de Tabaco, Govt. Da Índia, Ministério do Comércio e Indústria - Co-Presidente. Vigilância Distrital e Comitês de Monitoramento, Guntur, Andhra Pradesh - Membro. Comité Consultivo das Telecomunicações - Guntur, Ministério das Comunicações, Governo da Índia - Membro. Comité Consultivo Regional dos Impostos Directos - Guntur, Ministério das Finanças, Governo da Índia - Membro. South Central Railways Utilizadores Comité Consultivo, Ministério das Ferrovias, Governo da Índia Posições na Profissão: - vice-presidente e diretor-geral. Amara Raja Baterias Limited, Amara Raja Electronics Limited - Vice-Presidente. Amara Raja Power Systems Limited, Mangal Industries Limited - Director. Amara Raja Infra Limited, Amara Raja Industrial Services Private Limited, RNGalla Family Holdings Private Limited, Amaron Batteries Private Limited, Tattva Subsea Pte Limited, Singapore Chairman, Aditya Birla Group Mr. Kumar Mangalam Birla took over as Chairman of Aditya Birla Group in 1995, at the age of 28. From a turnover of US 2 billion and operations in 8 countries in 1995, today under his stewardship, the Grouprsquos revenues are in excess of US 41 billion with operations straddling 36 countries. He has made 36 acquisitions globally ndash the highest by an Indian multinational. An iconic figure, Mr. Birla has won several accolades, to cite a few ndash the International Advertising Associationrsquos (IAA) ldquoCEO of the Year Award 2016rdquo US India Business Council (USIBC) 2014, ldquoGlobal Leadership Awardrdquo Economic Times ldquoBusiness Leader Awardrdquo in 2003 and 2013 Forbes India Leadership Award ndash Flagship Award ldquoEntrepreneur of the Year 2012 NDTV Profit Business Leadership Awards 2012, ldquoMost Inspiring Leaderrdquo CNBCTV18 IBLA ldquoBusiness Leader for Taking India Abroad 2012rdquo CNN-IBN ldquoIndian of the Year Award 2010rdquo JRD Tata ldquoLeadership Award 2008rdquo NDTVrsquos ldquoGlobal Indian Leader of the Year 2007rdquo An educationist, Mr. Birla is the Chancellor of Birla Institute of Technology amp Science (BITS). He is Chairman of IIT, Delhi, and Chairman of Rhodes India Scholarship Committee for Oxford University. He serves on London Business Schoolrsquos Asia Pacific Advisory Board and is an Honorary Fellow of the London Business School. A Chartered Accountant, Mr. Birla earned an MBA from London Business School. Mr. Birla and his wife, Mrs. Neerja Birla, have three children, Ananya, Aryaman Vikram and Advaitesha. Vice Chairman amp CEO, HDFC Keki M Mistry obtained a Bachelors Degree in Commerce from the Bombay University. Mr Mistry is a qualified Chartered Accountant and a Fellow Member of the Institute of Chartered Accountants of India. Mr Mistry started his career with The Indian Hotels Company Limited, one of the largest chain of hotels in India. In the year 1981, Mr Mistry joined Housing Development Finance Corporation (HDFC). He was inducted on to the Board of Directors of HDFC as an Executive Director in the year 1993 and was elevated to the post of Managing Director with effect from November 2000. In October 2007, Mr Mistry was appointed as Vice Chairman amp Managing Director of HDFC and became the Vice Chairman amp CEO in January 2010. Mr Mistry is also a Director on the Board of several Indian Companies. Chairman amp MD, Thomas Cook India Group Madhavan Menon is the Chairman amp Managing Director of Thomas Cook (India) Limited, Indiarsquos leading integrated travel and travel related services company. Madhavan joined Thomas Cook in 2000 as the Executive Director, responsible for the Foreign Exchange business and stepped up to the position of Managing Director in April 2006. With effect from 1 st January, 2016, Madhavan was appointed as the Chairman amp Managing Director of the company. Madhavan is also the Chairman of its subsidiaries - SOTC Travel Services Private Limited (formerly known as Kuoni Travel India Pvt Ltd), Kuoni Travel (China) Ltd (Hongkong), Travel Corporation (India) Ltd (TCI) amp LuxeAsia Pvt Ltd (Srilanka). Madhavan is a member of the Board of Quess Corp. Limited (formerly IKYA Human Capital Solutions Pvt. Ltd), Sterling Holiday Resorts Limited, where Thomas Cook India owns 69.55 and 100 respectively. He is also a Trustee of PRIDE, an NGO that focuses on healthcare and education for the under privileged. During his tenure as the Managing Director, Thomas Cook has acquired six companies namely SOTC Travel Services Private Limited (formerly known as Kuoni Travel India Pvt Ltd), Kuoni Travel (China) Ltd (Hongkong), LuxeAsia Pvt Ltd (Srilanka), Quess Corp Limited. (formerly IKYA Human Capital Solutions Pvt. Ltd), Sterling Holiday Resorts Limited, Travel Corporation (India) Ltd (TCI) and LKP Forex. Madhavan has a varied background having commenced his career in Grindlays Bank and subsequently worked in Citibank, Emirates Bank and in the Financial Services Division of the Aditya Birla Group. Madhavanrsquos areas of interest include Treasury, Corporate Lending, Operations, Corporate Governance, Corporate Social Responsibility and Strategic planning. Madhavan completed his MBA from George Washington University, undergraduate degree from American University of Beirut and schooling at the Cathedral and John Cannon School. He has also participated at the Executive Management Programme at Harvard University and INSEAD during his tenure with Thomas Cook. Meher Pudumjee is the Chairperson of Thermax Ltd, a company focused on providing energy and environment solutions. A postgraduate in Chemical Engineering from the Imperial College of Science amp Technology, London, Meher joined Thermax as a trainee engineer in August 1990. A year later, along with her husband Pheroz Pudumjee, they took over the responsibility of turning around a Thermax subsidiary company in the UK. After her return to India in September 1996, she was appointed on the Board of Directors. With her interest in Finance, she worked closely with the treasury and working capital management functions of Thermax. She was involved with overseeing a Joint Venture Company in the area of drinking water as well as the Air Pollution Control businesses of the company. In January 2001 she became a non-executive director and was appointed Vice Chairperson in 2002. During this period she played an active role in the turnaround of Thermax. Meher took over as Chairperson of Thermax on October 5, 2004, after the retirement of Mrs. Anu Aga. Meher represented India at the Asian Business Womenrsquos Conference in Osaka in 2006. The World Economic Forum in 2008 selected her as a Young Global Leader for her professional accomplishment, commitment to society and potential to contribute to shaping the future of the world. She was selected CEO of the Year, 2009 by Business Standard. Meher served as the Chairperson of Pune Zonal Council of the Confederation of Indian Industry (CII). When a member of CII39s Young Indians, she chaired the National Employability initiative. She is also on the Board of Imperial College India Foundation, Shakti Sustainable Energy Foundation and Pune City Connect Development Foundation. Committed to the cause of educating the underprivileged, she works closely with NGOs operating in this space. She is on the Board of Akanksha Foundation and is a Trustee of Teach to Lead, Mumbai. Meher has a keen interest in music, especially western classical and is a member of a Pune based choir. She lives in Pune with her husband and their two children. MD amp CEO, Hungama Digital Media Entertainment Neeraj Roy is the Managing Director and Chief Executive Officer of Hungama Digital Media. Under his leadership, Hungama today is the largest Digital Media Company in South Asia. Neeraj was recently voted amongst the lsquoTop Ten mobiThinkersrsquo and lsquo50 Most influential People in Mobile Entertainmentrsquo globally. Neeraj was also awarded the Sun Microsystems - Economic Times Young Leader award in 2001 and voted as 25 young leaders in the new millennium by Business India. He is an active speaker at various international forums as Mobile World Congress, CTIA, World Handset Forum etc and on several domestic and international committees advising on the global Mobile amp Digital Entertainment economy. Neeraj has served as Chairman of the Mobile Entertainment Forum - Asia (MEF) and is currently President of IAA ndash India Chapter. Known as an innovator, and sought for his vision in the digital and mobile media and entertainment industry, Neeraj leads a team of highly motivated professionals at Hungama. A serial entrepreneur, Neeraj has incubated several businesses such as Hungama, which is South Asiarsquos largest Digital Entertainment service with over 67 million active consumers, offering an integrated Movie and Music Service. Hungama also has a partnership with WPPrsquos JWT offering Digital Marketing Services to clients worldwide. Over the years Hungama has forayed into various aspects of Digital Media and Content such as Gaming, via its subsidiary Hungama Gameshastra Ltd. Neeraj is excited about the prospects of the Indian digital economy as it prepares to transition to 600 million consumers over the next few years and is gearing up to cater to the needs of the worldrsquos youngest nation as it embraces the mobile internet. Chairman, India Infoline Ltd. Mr. Nirmal Jain, Founder and Chairman of India Infoline Ltd (IIFL) is a first generation entrepreneur, who is credited with building one of the largest financial services companies in India in just about a decade. A PGDM (Post Graduate Diploma in Management) from IIM (Indian Institute of Management) Ahmedabad, a rank holder Chartered Accountant and a Cost Accountant, Mr. Jain began his career in 1989 with Hindustan Lever Limited (HUL), the Indian arm of Unilever. After his stint with HUL, in 1994 Mr. Jain joined hands with two brokers to set up their equity research unit 39Inquire39, which received overwhelming response from institutional investors. In 1995, he founded his own independent research company, Probity Research and Services Pvt Ltd, which is today known as India Infoline and recently branded as IIFL. The companyrsquos pioneering work in equity research set new standards. The company39s client list read the who39s who of corporates, banks and institutional investors. Over the years, Nirmal steered the company to ever greater heights, through financial turmoil, regulatory upheaval and survived brutal competition from deep-pocketed institutional and MNC players. Under his leadership, the IIFL group has grown to become one of the leading players in the Indian financial services space. IIFL offers advisory and execution platforms to more than one million clients. Its offerings cover the entire gamut of financial services, ranging from Retail Broking, Institutional Equities, and Investment Banking, to Insurance distribution, Wealth Management and Financing. IIFL has an impressive geographical footprint, covering over 3,000 business locations spread across 500 cities and towns across India. The group has also expanded globally and has subsidiaries and offices in Colombo, Dubai, New York and Singapore. Nirmal was ranked the lsquo2 nd most valuable CEO in Indiarsquo by Business World and was awarded the lsquoPride of India Gold Medalrsquo by the NRI Institute in 2009 for his outstanding achievements in the financial services space. He was the finalist in the lsquoErnst amp Young Entrepreneur of the Year Awardrsquo in 2000 and 2007. Nirmal also received the lsquoUdyog Rattan Award 2007rsquo from Institute of Economic Studies and won the lsquoCA Business Leader ndash Corporate awardrsquo in the same year. Mr. Jain lives in Mumbai with his wife and three children. He is a voracious reader who also loves travelling. He is also passionate about contributing to society, especially in the fields of education and healthcare for the under privileged, for which he has setup the IIFL foundation. MD amp CEO, Zee Entertainment Enterprises Limited (ZEEL) Mr. Punit Goenka, a young and dynamic professional with a strong entrepreneurial background, started his career with Essel Group, a vibrant conglomerate with diversified business interests in media amp entertainment, infrastructure, and other leading sectors. Being the Managing Director and Chief Executive Office of Zee Entertainment Enterprises Ltd. Punit has been extremely successful in enhancing the companyrsquos performance and in driving the company towards its set goals. Under his leadership, ZEE has achieved scores of milestones and prestigious awards, elevating the brand to a global cadre. Dun amp Bradstreet ndash Rolta Corporate Award, BusinessworldInfocom ICT Award, IMC Fusion Award for Excellence in Media, are some of the many such awards bagged by ZEEL during Punitrsquos tenure. His futuristic vision and sharp acumen in the new media domain, has led the company to a global stature today. Punit is also responsible for expanding the companyrsquos international presence across 171 countries, and its reach to over 1 billion viewers. Punit is also listed amongst the top 100 CEOs of India, in a study published by Business Today. He has also received the prestigious Economic Times rsquo40 Under Fortyrsquo Indiarsquos Hottest Business Leaders Award and has bagged the prestigious IAA Leadership Award under the category of ldquoMedia Person of the Year Awardrdquo. Punit has been awarded the esteemed Medaille drsquoHonneur Award at MIPTV and has been recognized as the ldquoEntrepreneur of the Yearrdquo during the recently held Asia Pacific Entrepreneurship Awards. For his immense contribution to the media and entertainment industry, Punit has also been felicitated as the ldquoImpact Person of the Yearrdquo. Going forward, Punit envisions ZEE to be ranked amongst the top global media brands. . Temaseks Rohit Sipahimalani: India Best Among Emerging Markets Pack EXCLUSIVE : 10 . 2015. Singapore based Private Equity firm Temasek has already invested a billion dollars in India this fiscal and is eyeing many more attractive destinations as the marquee firm believes that India is best positioned amongst its emerging market peers. Temaseks Co-head of investments, Rohit Sipahimalani is bullish on the governments structural reforms and sees many indicators which suggest economic revival giving Temasek ample opportunities for value buying at this point. ET NOWs Nisha Poddar caught up with him and started by asking him about his India outlook. Subscribe Now To Our Network Channels :- ET Now. goo. gl/5XreUq Times Now. goo. gl/U9ibPb The NewsHour Debate. goo. gl/LfNgFF To Stay Updated Download the Times Now App :- Android Google Play. goo. gl/zJhWjC Apple App Store. goo. gl/d7QBQZAxis ties up with Clay Telecom to offer international sim card Most Popular Pakistani authorities have barred the family of a murdered social media celebrity from legally forgiving their son for strangling her, sources said, in a rare stand against the so-called practice of honour killings. People may call me a terrorist. If fighting in the path of Allah is terrorism, yes I am a terrorist(sic), reads a message sent by one of the missing Kerala youngsters to his family. Outgoing RBI Governor Raghuram Rajan, known for his outspoken ways, has no immediate plans to write a tell-all book on his experience as the central bank head, unlike his predecessor D Subbarao whose quite revealing memoir has just come out. In chat with ET Now, Aruna Sundarajan, Steel Secretary, says Minimum Import Price (MIP) on steel could be reconsidered beyond August. IDBI Bank to raise Rs 4,000 cr through QIP route Govt is in final stages of cutting stake in IDBI Bank and will raise Rs 4,000 cr through QIP route, said sources. From around the Web
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